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勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。 示意圖／ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示，適用勞動基準法第 84-1責任制工作者，雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假 、女性夜間工作，經報請當地主管機關核備後，可不受相關法條限制，但不代表勞工可以完全沒有休假；若勞工在休假日出勤，雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出，投票日是放假日，凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天，工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條加給工作時間工資，且不應妨礙投票，如果當日加班，也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使，性質與國定假日有別，因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到，若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下，勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休，對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項，可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休，就不符勞基法規定�
被茵芙爆假面甜心！郭雪芙回應道歉了
記者蕭廷芬／綜合報導
女星茵芙日前上節目時，竟爆料同門女星是「假面甜心」，表使她遭到對方暗中衝康，還被整個公司排擠，後來遭到媒體起底這位甜心竟是郭雪芙，引起軒然大坡，20日她錄影時也再次向郭雪芙道歉，並抖出另一位女星「才是真正衝康我的！」對此，郭雪芙也透過經紀人回應了。
之後茵芙錄《麻辣天后傳》也強調：「公司明明這麼多人，有瑞莎、宋米秦啊，又不是只有她。」除此之外，茵芙也透過經紀人連絡郭雪芙，對方也給出善意回應，茵芙：「就是說謝謝，我們讓她了解事情的真相。」
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