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5月 02, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

紅襪貝茲被視為下個四億元男。美聯社分享 facebook 大聯盟史上第一張4億美元合約誕生後，誰會是第二人？紅襪貝茲（Mookie Betts）成為熱門人選，儘管楚奧特（Mike Trout）未經自由市場，就收下史上最大合約，但貝茲仍預期將等待取得「自由身」的那天，「是的，那是我的計畫，直到成為自由球員的那天，我不預期會有任何事發生。」天使傳出以延長合約提前綁定當家球星楚奧特的隔天，貝茲再次吸引媒體聚集，但他只是淡淡地說：「我不認為他的合約對我會有多大的影響，我們是不同的球員、做著不同的事。」.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 貝茲表態熱愛在波士頓的一切，但他也坦承曾在2017年季後拒絕紅襪提出的八年兩億美元延長合約，「是的，我曾收到那份合約，最終沒有談成，但那一點都不會成為問題，我沒有任何壓力。」貝茲將在2020年季後成為自由球員，但他也未排除與紅襪縮小價碼落差的可能性，「為何不？你當然願意隨時打開耳朵，聽聽他們要說什麼，但那不代表你就會接受他們所提出的條件，就像我曾說的，我熱愛波士頓，這裡是你想要生涯都效力的地方，但那不代表你就得廉價賣了自己。」

台泥啟動校園徵才專業外語特訓跨足國際

（中央社記者韋樞台北21日電）老牌的台泥公司3月起展開校園徵才招募儲備幹部(MA)，不但起薪有競爭力，今年還新增「專業與外語特訓」，外加每季獎金和醫療福利，優秀人員10年內可升任子公司總經理。

台泥今年預計3月起展開校園徵才活動，碩博士與大學生起薪頗具競爭力，MA儲備幹部計畫擁有完善職涯規劃以及升遷管道，今年更新增「專業與外語特訓」，外加每季獎金和完善的醫療福利制度。

台泥企業集團董事長張安平表示，集團核心發展軸線將跨足國際、航向全世界。在拓展國際化的同時，台泥期望培養更多具國際視野的年輕人，今年徵才特別向商管學院包括國貿、企管、財管等MBA科系以及外語學院畢業生招手，電資、理工學院相關科系如資工、機械、材料、化工等專業領域畢業生，都是台泥重點招募對象。

台泥表示，台泥首創國際專業與外語特訓，台泥加速國際化腳步及海外經營策略，2018年與土耳其最大水泥、汽車集團OYAK成立合資公司，並以荷蘭阿姆斯特丹為歐洲營運中心，跨出亞洲、放眼歐洲、非洲以及中東市場。

為培育國際化人才，台泥擬與跨國專業課程或語言進修機構，安排3個月至半年的專屬課程，全面加強專業技能和外語能力。

除外，針對新招聘人員，台泥自2018年起也投入大筆教育資源，強化員工國際競爭力，甚至推出首創「外師駐點」英語教學服務，由於考量台泥部分廠區的地理位置與交通問題，外師每週進駐廠區，員工可隨時進行英語諮詢與會話課程，打造英文學習環境。

台泥指出，台泥公司提供基層主管每週2小時英文課程，每年修滿40小時，並依照職務調整與任務需求，可選擇一對一語文訓練；如員工自行補習英文，每年亦補助新台幣1.2萬元進修費用，全面提升員工的英語實力。

根據台泥人資部最新資料，部分幹部10年內晉升子公司總經理，提供年輕人最大發揮空間。（編輯：王永志）1080221

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